Rzeczoznawcy majątkowi sporządzający świadectwa energetyczne budynków muszą posiadać osobne ubezpieczenie OC. Warto o tym pamiętać tym bardziej, że od nowego roku świadectwa będą obowiązkowe dla wszystkich budynków.

Każda przerwa w pracy to ryzyko obniżenia lub utraty zarobków, zwłaszcza jeśli powodem jest długotrwała choroba i wiążące się z nią powikłania. To właśnie wtedy dodatkowe środki na leczenie i rehabilitację są najbardziej potrzebne. Jak zapewnić sobie wsparcie finansowe w takiej sytuacji?

Niezdolność do pracy w przypadku ciężkiego, długotrwałego zachorowania to jedno z największych zagrożeń jakie nam towarzyszy. Według raportu Polskiej Izby Ubezpieczeń* 80% Polaków obawia się ryzyka braku pieniędzy na leczenie poważnej choroby np. nowotworu, udaru czy utraty sprawności. Dlatego często zabezpieczają się wykupując polisę na życie. Wypłata i wysokość odszkodowania warunkowana jest jednak rodzajem choroby lub wielkością uszczerbku na zdrowiu. Nie w każdym przypadku można więc liczyć na takie samo odszkodowanie. Problemem są też kwoty świadczeń, które zwłaszcza w razie poważnych schorzeń często nie są wysokie. Można wybrać jednak inny sposób zabezpieczenia. Sprawdź, jaki.

Niezdolność do pracy spowodowana wypadkiem lub chorobą może doprowadzić do utraty płynności finansowej firmy i obciążenia domowego budżetu. Ryzyko wzrasta w obecnej sytuacji epidemicznej. Przed taką sytuacją można się zabezpieczyć, wybierając ubezpieczenie od utraty dochodu, które działa również w razie zachorowania na covid-19.

Składki na ubezpieczenie chorobowe zarówno w przypadku samozatrudnienia, jak i umowy o pracę, mają zapewnić wypłatę zasiłku w razie czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. W przypadku kilkudniowej niedyspozycji zasiłek chorobowy wystarczy. Co jednak w sytuacji kilkutygodniowego zwolnienia lub wielomiesięcznej rehabilitacji po wypadku? Czy wypłacone świadczenie wystarczy na pokrycie zarówno kosztów leczenia, jak i bieżących wydatków? To szczególnie istotne pytanie w przypadku przedsiębiorców, którzy składki na ubezpieczenie chorobowe opłacają dobrowolnie, a koszty prowadzenia działalności pozostają takie same bez względu na chorobę. Alternatywą dla zasiłku jest ubezpieczenie utraty dochodu.